5 признаков того, что ты переросла свою работу

Когда только получаешь новую должность, приходишь в восторг. Столько всего нужно освоить, вокруг новые интересные люди и испытания! Каждый день происходит что-то захватывающее, и тебе интересно, куда же заведет эта дорога. Но спустя время приходит осознание, что яркость этих эмоций меркнет. Дело не в том, что тебе это не нравится, о нет, ты любишь свою работу, но ощущаешь, что застряла на месте. Все кажется слишком предсказуемым и скучным. Конечно, ты не хочешь принимать опрометчивые решения, пока не будешь окончательно уверена в ситуации. Итак, как можно узнать, переросла ли ты свою работу?

1. Ты не можешь вспомнить, когда в последний раз задание было вызовом

Приятно знать, что ты можешь освоить что угодно, и чувствовать уверенность в любой внештатной ситуации. Но твоя самоуверенность не должна превращаться в скуку, а это легко может произойти, если ты уже долго работаешь на одной должности. Потрать немного времени на то, чтобы подумать, когда новое дело еще было для тебя челленджем. Когда в последний раз ты чувствовала панику, что не знаешь, с какой стороны подобраться к задаче?

Если ты не можешь вспомнить какие-либо конкретные обстоятельства, или ситуация, которая пришла в голову первой, произошла много месяцев назад — это хороший индикатор того, что твоя работа больше не является вызовом.

Да, никто не хочет постоянно балансировать на грани увольнения. Но будет полезно работать там, где ты постоянно развиваешься, а не почиваешь на лаврах.

2. Ты не получаешь конструктивной критики

Комментарии начальника обычно наполнены комплиментами, ты не получаешь конструктивной критики или негативных отзывов о выполненных задачах. Конечно это приятно, но обратная связь предоставляет ту информацию, которую ты можешь использовать для того, чтобы улучшить себя и свои навыки.

3. Ты больше не учишься

Нет такой проблемы, которую ты бы не знала, как решить или к кому обратиться за помощью. Ты знаешь все, что касается компании и любого процесса, происходящего в ней. Тебе не нужно подходить к начальнику, чтобы понять, как что-то наладить. Приятно ощущать себя мастером в своем деле.

Но есть и обратная сторона: ты не чувствуешь, что этот опыт тебе когда-нибудь пригодится. Учиться приятно, но важно знать, что приобретенные знания можно использовать с умом.

4. Все обращаются за помощью к тебе, а не к начальнику

У коллеги появился вопрос, на который она не может найти ответ, поэтому подходит к тебе. Другой застрял с важным заказчиком, так что зовет тебя на помощь. Во многих случаях ты чувствуешь, что исполняешь обязанности начальника, когда занимаешься вопросами и заданиями, за которые обычно он несет ответственность.
И это многое говорит прежде всего о тебе и о качествах твоих дел. Ты проделываешь такую хорошую работу, и люди понимают, что твои советы будут полезны, причем неважно, какой у тебя статус в компании.
Однако это может означать, что ты выполняешь больше, чем требуется на твоей текущей позиции, о чем все остальные тоже знают.

5. Интуиция говорит о том же

Иногда ты видишь знаки, а иногда просто чувствуешь, что эта работа тебе не подходит. Это нормально — доверять своим чувствам. Если ты каждый день приходишь в офис с ощущением того, что эта работа — твоя личная тюрьма, то тебе точно стоит посмотреть, сможешь ли ты найти еще удовольствие на этой должности. Может быть, нужно перевестись в другой отдел, или завести разговор о повышении. Возможно, стоит вообще искать другую работу. Как бы то ни было, доверяй интуиции, когда речь идет о карьере.