Образ жизни

Не Михаил, а Мишель: что нужно знать о деднейминге

10076
0
Дискриминация бывает не только на физическом уровне. Порой она выражается в мелочах, которые на деле важны. Одним из инструментов угнетения может стать деднейминг. Heroine расскажет тебе об этом явлении, о том, какой вред оно приносит и о способах его избежать.

Оно связано с трансгендерами и небинарными личностями

Деднейм переводится с английского как «мертвое имя». Согласно словарю Мэрриам-Уэбстер, это бывшее обозначение трансгендера, но порой его применяют к квирам либо людям, взявшим псевдоним. Деднейминг же происходит, когда кто-то осознанно или нет называет человека его прежним именем, которое не только не показывает его статус, но и оскорбляет. Это понятие во многом похоже на мисгендеринг — процесс, когда, говоря о человеке, собеседник использует местоимение, не отображающее его идентичность, и игнорирует факт транс-перехода. Примечательно, что с деднеймингом человек может столкнуться где угодно: на работе, в кафе, в общении со знакомыми.

Деднейминг усложняет интеграцию и не только

Называя человека  прежним именем, ты можешь намекать на то, что не одобряешь изменений в его жизни: не поддерживаешь транс-переход либо не желаешь упрощать интеграцию собеседника в общество. Ко всему прочему, деднейминг, раскрывая тот факт, что человек изменил идентичность, создает почву для дальнейшей дискриминации. В 2015 году исследование североамериканского Национального центра по вопросам равенства трансгендеров показало, что 46% респондентов подвергались словесным оскорблениям, 9% — физическому насилию, 30% оказывались бездомными, еще 30% ощущали давление на работе, если работодатель знал, что персона родилась с иным гендером. Чаще всего трансгендеры сталкиваются с деднеймингом в госучреждениях: по состоянию на 2015 год, только 11% респондентов Центра по вопросам равенства добились изменения имени в удостоверениях личности, для остальных же процесс оказался слишком тяжелым из-за бюрократических издержек или финансовых затрат. В дальнейшем люди, не способные указать новые данные в документах, становились жертвой деднейминга в больницах, школах, полицейских департаментах.

ТрансгендерЧитать по теме:КультураГендерный словарь: что нужно знать о трансгендерах

Проблема стала наиболее заметной летом 2019 года: GLAAD и другие крупные организации, выступающие за права ЛГБТК+ сообщества, присоединились к инициативе профсоюза Гильдии киноактеров США, чтобы запретить платформе IMDb публиковать прежние имена трансгендерных артистов без их согласия. Дело в том, что ресурс предоставляет полную информацию об актерах: дату и место рождения, предыдущее обозначение, псевдонимы, рост, характерные признаки во внешности. Перечисленные данные, по мнению организаций, могут создать пространство для ущемления артистов.

В материале Let’s talk about deadnaming trans people and why ‘freedom of speech’ isn’t always the answer журналисты издания Independent ссылаются на ветку в Reddit, вероятней всего, созданную актером-трансгендером. Вот как создатель треда прокомментировал происходящее:

Что сделать, чтобы IMDb перестали нас дэднеймить? Я годами пытался разобраться со своим профилем, и ничего: никто не помог, не объяснил, что делать, сам процесс по изменению имени чертовски запутанный.

— цитирует автор.

Отказом от деднейма мы можем сделать жизнь транс-персон лучше

Причин для ухода от деднейминга несколько: в первую очередь это проявление вежливости по отношению к человеку и признание его прав. Кроме этого, отказ от использования как прошлого имени, так и от любых упоминаний о прежней жизни персоны, позволит убрать дискриминацию на государственном уровне. Известен случай, когда в конце 2019 года брянскую транс-женщину Мишель, не завершившую переход, хотели отправить в мужскую колонию — у персоны не было на руках медицинского заключения, подтверждавшего трансгендерность. По словам ее подруги Лады Преображенской, нахождение в тюрьме для мужчин фактически убьет Мишель. Наконец, использование выбранного человеком имени снижает вероятность самоубийств. В 2018 году специалисты из Техасского университета в Остине, Университета Британской Колумбии и Нью-Йоркского университета изучили случаи депрессии среди 129 трансгендеров и людей, чья гендерная идентичность не соответствует биологическому полу. Выяснилось, что люди, не подвергавшиеся деднеймингу, реже страдали ментальными расстройствами.

Как избежать деднейминга

Важно понимать, что он бывает целенаправленный и неосознанный: в первом случае собеседник намеренно желает оскорбить транс-персону, потому и прибегает к деднейму или мисгендерингу. Во втором человек может не знать особенностей жизни того, кто решил исправить идентичность. Чтобы не причинить ментальный вред деднеймингом, помни о следующем:

Спрашивай человека о том, какое обращение желательно лично для него
Затем используй имя во всех ситуациях. Это позволит окружающим определить, какое обозначение предпочтительно для персоны.

Не проси транс-персону назвать прежнее имя
Если он сам не говорит о деднейме, значит, на то есть причины.

Помни, что мы все совершаем ошибки
Не переживай, если случайно допустила использование деднейма. Исправь себя и продолжай разговор. В крайнем случае можешь обсудить с собеседником ситуацию, если возникла такая необходимость.