Что такое эффект ореола
Впервые об эффекте ореола еще в 1920 году упомянул психолог Эдвард Торндайк. Проведенные им исследования позволили обнаружить, что при оценке других людей мы чаще всего руководствуемся восприятием таких черт личности, как внешний вид, разговорчивость, жизнерадостность, харизматичность.
Гала-эффект способен исказить наше восприятие. Мы концентрируемся на полученном приятном впечатлении и можем не заметить негативных черт объекта. Первое впечатление как бы создает ореол, затмевая все остальное.
Еще через несколько лет психологи Д. Лэнди и Г. Сигал, пришли к выводу, что людей, которые нравятся нам внешне, мы чаще оцениваем как умных, достойных внимания и доверия. А если человек произвел плохое первое впечатление, в последующем разглядеть у него хорошие черты будет гораздо сложнее. При этом, в первые минуты знакомства мы оцениваем не только внешность собеседника, но и его профессиональный статус, запах и даже звучание голоса.
Почему возникает эффект ореола в обычной жизни
Возникновению этого когнитивного искажения способствует множество факторов. Например, нехватка времени, информационный перегруз и консервативные взгляды на жизнь. Стереотипное мышление, которому подвержены большинство людей, также может спровоцировать эффект ореола. Например, худых людей часто считают злыми, а толстых — добряками. Или красавиц — высокомерными и недоступными, а простушек — душой компании.
Люди с необычной внешностью или те, кто обладает редкими навыками, также часто оказываются жертвами эффекта ореола. Так, о большинстве художников думают, как о сложных личностях со скверным характером, а девушек с миловидным лицом часто считают добрыми, даже если в действительности они довольно агрессивные или двуличные.
Подобное когнитивное искажение часто присутствует не только в детских или подростковых коллективах, но и во взрослых. Новичок, который не смог с первой минуты расположить к себе новых одноклассников, скорее всего, так и останется незамеченным и непризнанным ими. А новый сотрудник, появившийся в неглаженой рубашке или предпочитающий обедать отдельно от коллектива, с такой же высокой вероятностью не сможет получить поддержки со стороны коллег, даже если его проекты и идеи будут очень полезны.
Как эффект ореола может помешать в жизни
Первое впечатление бывает обманчиво. Из-за этого эффект ореола часто имеет негативное влияние. Например, под его действием руководитель может нанять некомпетентных сотрудников. Такое случается, если руководство в первую очередь обращает внимание на внешние данные соискателя и то, какой именной ВУЗ он закончил, а не на его профессиональные компетенции и опыт.
Под негативное воздействие эффекта ореола могут попасть и медицинские работники. Специалист, видящий перед собой внешне красивого и хорошо сложенного физически человека склонен оценивать его как здорового, а его жалобы списывать на ипохондрию и чрезмерную озабоченность здоровьем.
Негативный эффект ореола также может разрушить карьеру. С подобным часто сталкиваются актеры, сыгравшие роль в культовом фильме или сериале. Из-за того, что картина имела большой успех, зрители отказываются воспринимать их в качестве других персонажей и они так и остаются актерами одной роли.
Как не поддаваться эффекту ореола
В течение всей жизни наш мозг обрабатывает огромное количество информации. В некоторых случаях эффект ореола играет роль защитного механизма и позволяет затрачивать меньше сил на анализ происходящего. Но суждения о человеке по одной характеристике или первому впечатлению могут привести к целому ряду неверных умозаключений и решений.
Чтобы противостоять эффекту ореола, важно развивать критическое мышление и не поддаваться влиянию стереотипов. Чтобы избавиться от предрассудков, тебе нужно:
- научиться самостоятельно анализировать происходящее;
- проверять любую полученную информацию;
- игнорировать навязывание оценок и убеждений со стороны окружающих.
Подробнее об этих и других способах справиться с предрассудками и шаблонным мышлением, читай в материале.