Специалисты проекта «Если быть точным» исследовали гендерное неравенство в России и составили рейтинг регионов по этому показателю. Кроме того, ученые оценили разницу в социально-экономическом положении российских мужчин и женщин. Рейтинг охватывает пять сфер жизни: здоровье, доход, время на заботу о близких, участие в предпринимательстве и доступ к руководящим позициям в органах госвласти.
По статистике женщин в России — 78,3 миллиона, а мужчин — 67,8. На каждую тысячу мужчин приходится 1154 женщины, но показатели разнятся в зависимости от возрастной категории. Например, в возрасте до 30 лет мужчин больше, чем женщин, в категории 30-34 года их количество равно, а после 35 лет численность женского населения становится существенно выше. В возрасте 35—60 лет на каждую тысячу женщин приходится 947 мужчин, а среди представителей старшего возраста численность женщин превышает численность мужчин более, чем в 1,5 раза.
Эксперты считают, что причина такого гендерного дисбаланса — высокая мужская смертность в трудоспособном возрасте. Это связано с тем, что мужчины чаще работают на опасных производствах и гибнут в транспортных происшествиях. Кроме того, по оценкам ученых, мужчины более склонны к рискованному поведению и сильнее подвержены вредным привычкам.
По данным Росстата, разрыв в оплате труда между мужчинами и женщинами составляет 31%, что гораздо выше среднемирового уровня (от 16 до 22%). Неравномерное распределение мужчин и женщин по разным видам деятельности приводит к существованию «преимущественно мужских» и «преимущественно женских» отраслей и профессий, говорится в исследовании. Традиционно мужскими отраслями считаются строительство, добыча полезных ископаемых, транспортировка и хранение. Женскими — образование, здравоохранение, гостиничный сервис и общественное питание. Кроме основной работы женщины также тратят время на неоплачиваемый домашний труд, уход за детьми и заботу о пожилых родственниках. По данным Росстата, в среднем российская женщина тратит на бытовые дела около 4 часов в день, а мужчина — 1,5 часа.