Как справиться с гостингом на работе

Столкнуться с профессиональным гостингом можно еще на этапе поиска работы. С огромным количеством способов связи, когда прямые звонки почти не используются, людям стало особенно просто избегать друг друга. Причиной гостинга становится боязнь человека прямо отказать кому-то — ему проще игнорировать сообщения, чем написать: «Извините, вы нам не подходите».

Особенно часто с профессиональным гостингом сталкиваются фрилансеры, ведь они постоянно находятся в поиске заказчиков. Расскажем, что делать, когда потенциальный работодатель внезапно перестает отвечать на сообщения.

1 Убедись, что ты грамотно составила запрос

Пересмотри свое резюме: оно должно быть лаконичным, но информативным. Убедись, что все вложенные файлы в письме открываются и ты оставила данные, необходимые для обратной связи.

От того, насколько грамотно составлен твой запрос, во многом зависит, ответят ли на него. HR-специалист компании получает много сообщений от соискателей. В большинстве случаев, если какое-то из них не совсем корректно, ему проще перейти к следующему письму, чем что-то уточнять у тебя.

2 Используй время ожидания продуктивно

Не зацикливайся на ожидании ответа от работодателя, а продолжай двигаться вперед в профессиональном развитии. Улучши портфолио, почитай профессиональную литературу, узнай больше о конкретных компаниях, просматривай вакансии и отправляй заявки.

3 Не воспринимай это на свой счет

Гони от себя мысли, что работодатель не отвечает, потому что ты недостаточно хороша или не достойна вежливого открытого диалога. Когда менеджер компании или кто-то еще, с кем ты пытаешься связаться, сначала откликается на твой запрос, а потом внезапно перестает отвечать – это многое говорит о компании, а не о тебе. Если ты попробовала написать или позвонить им повторно, но безрезультатно – вероятно, они в тебе не заинтересованы. Тот факт, что они не нашли времени прямо об этом сказать, многое говорит о культуре компании.

4 Думай о гостинге не как об отказе, а как о перенаправлении

Если думать о каждом неотвеченном сообщении как о личной неудаче, твоя самооценка довольно быстро поползет вниз. Вместо этого старайся воспринимать профессиональный гостинг как сигнал, что тебе нужно сосредоточить усилия на чем-то другом. В конце концов, когда находишь работу, которая приносит удовольствие, начинаешь понимать, что все отказы и неудачи вели тебя к ней.

Работая внутри компании, тоже легко столкнуться с гостингом – это может быть коллега, который упорно не отвечает на сообщения и не идет на сотрудничество, босс, избегающий разговоров об улучшении условий твоей работы. Вот несколько советов, которые помогут справиться с такой ситуацией.

1 Подумай, есть ли другой путь решения проблемы

Реши, можно ли добиться того, что тебе нужно другим способом: обратиться к более отзывчивому коллеге или непосредственному руководителю игнорщика, принять решение самостоятельно. Иногда найти обходной путь проще, чем стучаться в закрытую дверь.

2 Убедись, что достаточно четко дала понять о своей потребности поговорить

Оцени, насколько ясно из твоего запроса, что речь о чем-то важном. Проверь, обозначила ли ты сроки – лучше всего прямо сказать: мне нужен ваш ответ в течение этого часа/дня/недели. Помни, что из-за твоей неуверенности и отсутствия конкретики человек может решить, что речь о чем-то несрочном, а потом благополучно забыть о твоей просьбе.

3 Будь настойчивой

Когда речь идет о проблеме, которая мешает тебе выполнять свою работу, или о защите своих прав, не стесняйся требовать ответа. Это тот случай, когда добиться результата важнее, чем не показаться назойливой.

4 Не воспринимай игнор как личное оскорбление

Здесь действует то же правило, что и для первого типа гостинга – не думай, что своим ингором человек старается выразить пренебрежение или неуважение лично к тебе. Хотя это тоже возможно, часто причина совсем в другом: твоя просьба теряется среди других его задач, человек рассеянный и все время искренне забывает о тебе, он думает лишь о своих интересах, а выполнение твоей просьбы в них не входит. Любой из этих случаев характеризует, скорее, его, чем тебя, так что старайся не культивировать в себе личную неприязнь и вообще не зацикливаться на этом, а продолжать попытки добиться своего.