1 Идейный лидер
Это человек из твоей отрасли, который умеет думать на перспективу. Он интересуется тенденциями, прогнозирует, общается с коллегами из других компаний и смежных сфер. Такой специалист может подсказать, какие идеи назревают в вашей отрасли, как она может измениться в ближайшем будущем, и что нужно делать, чтобы оставаться в ней успешным профессионалом. В мире, где одна тенденция очень быстро сменяет другую, такой знакомый будет очень полезен.
2 Преподаватель из твоей юности
На эту роль скорее подойдет университетский преподаватель, а не школьный учитель, потому что он больше связан с твоей профессией, если ты работаешь по специальности. Надежный человек из твоей альма-матер поможет, к примеру, найти новые таланты для твоей отрасли или свести с кем-то из коллег. Кроме того, знакомый преподаватель может стать для тебя шансом поучаствовать в публичном выступлении или университетских дискуссиях — такой опыт часто пригождается для создания личного бренда.
3 Действующий сотрудник на работе твоей мечты
Возможно, есть компания, должность или отрасль, в которой ты мечтаешь оказаться, но пока не уверена в своих силах. Простой сотрудник из тех, кто уже находится там, поможет больше узнать о том, как получить эту работу. К тому же, когда общаешься с кем-то, кто достиг твоей мечты, она перестает казаться невыполнимой.
4 Тот, кто только начинает карьеру в твоей компании
С тем, кто только пришел работать к вам в компанию, вам тоже есть о чем пообщаться. Ты поделишься опытом и поможешь начинающему сотруднику быстрее адаптироваться и принести больше пользы вашей компании. А он или она сможет рассказать что-то полезное из своего прошлого опыта работы, или, если такового нет, даст свежий взгляд на то, чем занимается ваша компания.
5 Тренер по определенным навыкам
Звучит сложно, но, по сути, это любой человек, владеющий навыком, которого тебе не достает. Например, коллега, который привлекает всеобщее внимание на презентациях, мастерски общается с клиентами или умеет излагать мысли просто и интересно, поможет тебе улучшить технику публичных выступлений. Главное, не стесняться обращаться за советом, если видишь, что кто-то из окружающих в чем-то лучше тебя.
6 Эксперт из сферы hr
Еще один всегда полезный знакомый — специалист по персоналу. Даже если ты пока не планируешь менять работу, рано или поздно это произойдет. Эксперт из сферы hr поможет составить резюме и освежить навыки собеседования.
7 Специалист по социальным сетям
Это может быть SMM-менеджер или просто человек с хорошим развитым в интернете личным брендом. Выполнять работу по продвижению за тебя он, конечно, не будет, но наверняка сможет поделиться рекомендациями, как это лучше сделать, в каких соцсетях и какие особенности есть у разных площадок. Эту информацию можно найти и в открытом доступе, но дельный совет, ориентированный конкретно на тебя, всегда пригодится.
8 Кто-то из противоположной отрасли
Люди из совершенно другой отрасли, как ни странно, тоже могут быть полезны для твоей карьеры. Долгое время вращаясь в одной сфере, мы обрастаем однородным кругом общения и изолируемся от остального профессионального мира, что ограничивает наше мышление. Общение с людьми с совершенно другой спецификой работы поможет открыть новые горизонты в твоей карьере, по-другому взглянуть на собственные перспективы. К примеру, если ты большую часть жизни проводишь в теме финансов, тебе не помешают друзья из сферы искусства или творчества.
9 Ученый из твоей области
На пути карьеры тебе могут встретиться люди, которые косвенно относятся к твоей сфере, только представляют научную, а не практическую ее сторону. Знакомый из академических кругов поможет при случае найти эксперта, полезного для твоей работы или компании. А общение с исследователями может изменить взгляд на уже знакомую отрасль.