Эксперты Шведского института социальных исследований Стокгольмского университета представили доклад, ставший результатом их работы. В исследовании они изучили условия труда в Швеции, США и Японии и выяснили, что женщины, занимающие руководящие должности, от 30 до 100% случаев чаще становятся жертвами сексуальных домогательств на работе. Ученые рассказали, что были удивлены результатами: они ожидали, что такие цифры будут среди женщин с меньшей властью.
Вместо этого мы обнаружили обратное. Если об это подумать, то логические объяснения есть: руководительница сталкивается с новыми группами потенциальных преступников. Ее могут преследовать как ее подчиненные, так и высшее руководство компании. Когда мы спрашивали у жертв харассмента об этом, они назвали именно эти две группы.
— рассказала Йоханна Рикне, профессор экономики в Шведского института социальных исследований.
Сексуальные домогательства означают, что карьерный рост женщин обходится дороже, чем мужчинам. Особенно в тех отраслях и фирмах, где обычно доминируют мужчины. Дополнительные данные опроса, проведенные в США и Японии, показали, что харассмент руководительниц был не только более распространенным явлением, чем среди обычных рабочих, но также сопровождался негативными профессиональными и социальными последствиями. Например, получение репутации «источника проблем» и отсутствие продвижения по службе или обучения.
— подчеркнул Олле Фолке, помощник профессора в Уппсальском университете.
Несмотря на то, что в странах-участницах исследования были разные уровни гендерного равенства на работе и гендерные нормы поведения, результаты были последовательными везде.