Как подготовиться к собеседованию

Прочитай всю доступную в интернете информацию о компании, ее клиентах, продуктах или услугах. Твоя цель — не просто узнать, чем они занимаются, но и понять, как они себя позиционирует. Возможно, на сайте компании будет недостаточно информации, которая бы дала тебе понять, чем же они отличаются от других компаний из этой сферы. Но ты можешь уловить, какие у них планы, на что они делают ставку, чтобы быть конкурентноспособными.

Твое понимание ситуации непременно отразится в разговоре, и это отметит интервьюер. Если ты понимаешь контекст, в котором работает компания, — то лучше сможешь подстроить свои ответы так, чтобы они были оценены по достоинству.

Проведи некоторое время, составляя список того, как твой опыт и навыки помогают тебе добиваться лучших результатов в работе. Вспомни каждый сложный случай, который произошел на предыдущих местах работы, и то, что ты предприняла, чтобы исправить ситуацию. Подумай, как бы ты решила подобный конфликт сейчас? Придумай несколько конкретных случаев, которые могут произойти на новом месте работы, и обрисуй, как бы ты их разрешила. Покажи, чего ты достигла и почему именно ты заслуживаешь получить лучшее место в компании.

Подумай о том, что могут тебя спросить на интервью, и проговори вслух ответы на эти вопросы. Почему ты ушла с предыдущего места работы? Что тебе хочется узнать нового, какие навыки развить? В чем твои сильные и слабые стороны?

Дело не только в том, что ты должна знать ответы на эти вопросы, но и в том, как именно ты строишь свою речь. Может показаться смешным и нелепым — практиковаться у зеркала, но это позволит нейронам твоего мозга выработать новые связи. Даже если ты будешь серьезно паниковать, проговоренные ранее фразы легко восстановятся в памяти. Если тебе не придется придумывать красивые фразы на лету, ты впечатлишь интервьюера своей уверенностью.

1Читать по теме:Синдром катастрофизации: как перестать всегда предполагать худшее

У каждой из нас есть свои больные темы, на которые совершенно не хочется говорить, — например, размер заплаты или то, почему ты на самом деле ушла с предыдущего места работы. Вполне объяснимо желание позабыть о неприятных деталях своего прошлого и понадеяться на то, что вопрос об этом не зададут. Но гораздо надежнее и продуктивнее будет подготовиться и придумать корректный ответ. Представь, что все, чего ты боишься, — обязательно спросят. Придумай план, как ты выйдешь из этой ситуации, а затем потренируйся произносить свои ответы раз за разом, пока тебе не станет комфортнее.

Наверняка в конце разговора у тебя уточнят, есть ли у тебя самой вопросы о компании. Не нужно рассматривать это как еще одну возможность впечатлить HR-специалиста. Подумай о том, что для тебя действительно важно в новой работе. Если ты планируешь работать на этом месте ближайшие несколько лет, тебе нужно понимать несколько важных для себя факторов: начиная от того, во сколько стоит приходить на работу, и заканчивая средним возрастом своих коллег.

Спроси, какая самая серьезная проблема может тебе встретиться или как выглядит типичный рабочий день на твоей должности. Уточни, как будет измеряться успех и после чего ты сможешь рассчитывать на повышение.

То, что тебя пригласили на собеседование — как минимум означает, что твоя квалификация может им подойти. Не думай о том, чтобы интервью было идеальным, — любой человек может допустить ту или иную ошибку в своей работе. Твоя единственная цель — показать, что ты прекрасно справишься со своими обязанностями и что ты хочешь работать над этими задачами каждый день.

Возможно, тебе стоит слегка снизить свои ожидания — если это снизит твою тревожность. Представь, что ты не получишь свою работу, потому что это место займет родственник директора. Возможно, так ты снимешь с себя излишнее давление, что позволит тебе быть собранной и уверенной в себе на собеседовании.