Как сообщает Федеральная служба государственной статистики, на данный момент в России 78,8 млн женщин, что составляет 54% от всего населения. При этом уровень занятости трудоспособных женщин — 60%, а мужчин — 72%.
Одна из проблем, с которыми сталкиваются женщины при построении карьеры, — дисбаланс оплаты труда. Женщины зарабатывают на 28% меньше, чем мужчины с такой же квалификацией. Согласие женщин на такие условия приводит к тому, что «женские» сферы деятельности становятся менее оплачиваемыми, теряют престиж и привлекательность для талантливых специалистов.— отмечают авторы исследования.
В то же время высококвалифицированных специалистов среди женщин гораздо больше, чем среди мужчин — 63% и 37% соответственно. Что касается высшего образования, среди работающих оно есть у 36% женщин, у мужчин этот показатель достигает 28%.
Около 40% опрошенных уверены, что построить карьеру и получить повышение проще мужчинам, 6% считают, что женщинам. 24% думают, что женщина хуже справляется на должности руководящего: эту точку зрения разделяют и 17% женщин. Несмотря на это, в стране одна из самых высоких в мире доля женщин-руководителей — 41%.
Исследование аналитического центра НАФИ проводилось в мае-июне 2019 года среди 1 811 человек. Участниками стали жители России в возрасте от 14 лет из 46 регионов страны и 150 населенных пунктов. По словам экспертов, статистическая погрешность полученных данных не превышает 3,4%.