Хорошее начало: 9 советов для первого дня на новой работе

1 Приходи пораньше

Приехать вовремя в первый рабочий день – равносильно опозданию. Ты хочешь показать начальнику, что заинтересована в этой работе, и нет лучшего способа сделать это, чем прийти раньше. Появляться за час до открытия офиса тоже не стоит. Оптимальное время – 10-15 минут. Чтобы соблюсти его, возможно, придется немного погулять на улице, зато никаких сорокаминутных неловких ожиданий у двери и, боже упаси, опозданий.

2 Изучи коллег

Если во время собеседования тебе удалось познакомиться со своим руководителем или коллегами, попробуй найти их страницы в социальных сетях. Дополнительная информация поможет чувствовать себя комфортнее с новыми людьми. Притворяться, что тебе тоже нравится эта музыкальная группа или фильм, глупо, но чем больше узнаешь о человеке заранее, тем проще тебе будет его понять.

3 Задавай вопросы

Первый рабочий день создан для того, чтобы познакомить тебя с компанией, поэтому используй это время по максимуму. Никто не ждет, что ты сядешь и сразу начнешь делать все правильно. Будь любопытна, это покажет твою заинтересованность и поможет быстрее вникнуть в процесс. Не думай, что разберешься во всем со временем, ведь, когда от тебя начнут ждать результата, вопросы будут уже не уместны.

4 Запоминай детали

Старайся первое время на работе больше слушать, чем говорить. Будь дружелюбной, но не вдавайся в подробности своей жизни, немного таинственности не помешает. Обращай внимание на детали: коллега обмолвился о том, что любит кофе с корицей, или руководитель сделал мелкое замечание кому-то из сотрудников. Это хороший навык общения. Людей всегда впечатляет, когда кто-то помнит важные для них мелочи. А начальника не оставит равнодушным твое внимание к нюансам в работе.

5 Спроси начальника, как будет измеряться твой успех

На любой работе важно с самого начала иметь краткосрочные и долгосрочные цели, задачи и понятный план. Прежде всего, спроси руководителя, как будет измеряться твой успех. Чтобы быть продуктивной, ты должна четко понимать, чего от тебя ждут. Это поможет правильно распределять энергию и время. Кроме того, ты позиционируешь себя как активного сотрудника.

6 Начинай работу с хороших организационных привычек

Формируй правильный рабочий лайфстайл с первого дня. Не копи непрочитанные письма в почте, используй электронные планировщики для распределения задач. Если твой предшественник оставил дела в беспорядке, не принимай это как должное. Найди время, чтобы создать комфортное рабочее пространство и расставить все по местам.

7 Не выкладывай новые идеи сразу

Первое время направляй рабочую активность в правильное русло. У тебя может возникнуть много идей, которыми хочется поделиться с коллегами и руководителем, но не стоит спешить. Ты еще плохо знаешь стиль работы в этой компании и не можешь судить объективно. Отказываться от инициативы не нужно, просто оставь ее на потом. У тебя будет время хорошо обдумать свои предложения и понять, уместны ли они.
Посвяти первый рабочий день ознакомлению. Налаживай отношения с коллегами и руководством и получай необходимую информацию.

8 Записывай все

В первый день на работе ты столкнешься с большим объемом новой информации. Имена коллег, пароли, незнакомые программы, список задач. Старайся фиксировать каждую мелочь, даже если сейчас уверенна, что запомнишь это. Волнение и тревога помешают сразу мыслить адекватно, а записи помогут избежать необходимости переспрашивать все по нескольку раз. Перед новым рабочим днем можешь еще раз пересмотреть сделанные накануне заметки, чтобы ничего не упустить.

9 Найди наставника

Возможно, к тебе приставят человека, который будет вводить тебя в курс дела первое время, но если нет, найди его сама. Выбери дружелюбного коллегу, к которому можешь обратиться с возникающими проблемами. Он поделится, как лучше подойти к выполнению задачи, расскажет особенности, о которых не упомянул начальник. Просить помощи неловко, но это поможет быстрее вникнуть в рабочий процесс, избежать ошибок и наладить общение с коллективом.