Культура, Новости

На крупных кинофестивалях Скандинавии планируют добиться гендерного равенства

8544
0
Скандинавский филиал некоммерческой организации Women in Film and Television International, которая занимается продвижением женщин и их достижений во всех областях кино, видео и других средств массовой информации, подписал соглашение «‎50/50» о гендерном равенстве на скандинавских кинофестивалях.

Среди мероприятий, на которых в 2020 году обязаны обеспечить гендерное равенство: Международный фестиваль «‎Северная волна» (Исландия), «‎Международный фестиваль документальных фильмов в Копенгагене» (Дания), Oslo Pix (Норвегия), «‎Театральный фестиваль в Тампере» (Финляндия) и Международный кинофестиваль Carl (Швеция).

В соответствии с «‎50/50», организаторы фестивалей должны повысить уровень равенства в программах мероприятий, а также добиться равноправия в штатах организаций. На данный момент подобное соглашение подписано представителями «‎Международного Каннского кинофестиваля», «‎Венецианского кинофестиваля», «‎Международного кинофестиваля в Торонто», «‎Кинофестиваля в Локарно» и «‎Берлинского международного кинофестиваля».

Когда речь идет о структурных и политических изменениях, я верю в данные, прозрачность, я верю в приверженность и коллективную осведомленность, но прежде всего я верю в действия. В течение года без наложения квот, только с помощью переосмысления того, как мы определяем качество при отборе и проведении, произошли огромные изменения

— сказала, Тине Фишер, директор «‎Международного фестиваля документальных фильмов в Копенгагене», которая присоединилась к движению «‎50/50» в прошлом году.

По словам Фишер, договор о гендерном равенстве на кинофестивалях обеспечивает объективное решение при выборе участников. Так, в этом году 45% фильмов в конкурсных программах «‎Международного фестиваля документальных фильмов в Копенгагене» были сняты женщинами, 52% проектов, отобранных для финансового форума фестиваля, — женскими или смешанными командами, а в листе фестиваля женщины представляют 60% участников.