В руководстве отметили, что работодателям в первую очередь следует обеспечить своих сотрудников удобной и комфортной одеждой. Что касается бейджей, говорится следующее:
Раздайте своим работникам значки, чтобы напоминать клиентам и окружению, что они — часть сообщества. Например, написать на них «Я сын» или «Я мать».
Также Safe Work Australia предупредило о сексуальных домогательствах на удаленке:
Работая на дому, человек может стать жертвой скрытых домогательств в интернете или по телефону. Сохраняйте записи и скриншоты, если заметили ненадлежащее поведение.
Компаниям напомнили, что необходимо тщательно следить за происходящим во время крупных мероприятий, например, на рождественской вечеринке в офисе. В руководстве подчеркнули, что рабочие места с иерархической структурой повышают вероятность сексуальных домогательств. К таким организациям отнесли полицию, медицинскую и юридическую отрасли.
В числе проявлений сексуальных домогательств назвали нежелательные прикосновения, объятия или поцелуи, двусмысленные комментарии и шутки, сексуализированные прозвища, откровенные изображения и распространение материалов сексуального характера. Постоянные приглашения на свидания, просьбы или сексуальное давление, навязчивые вопросы также считаются сексуальным домогательством.
Работники, которые подвергаются подобному, «если чувствуют себя в безопасности и уверены в факте домогательства» могут сказать обидчику, чтобы тот прекратил. В крайнем случае советуют сообщать о случаях начальству. С более жестокими проявлениями вроде сексуального насилия, непристойного поведения или угроз, стоит сразу же обратиться в полицию.