Это опровергает исследование Elbrus Bootcamp и ВШЭ. Согласно ему, уровень зарплаты у женщин и мужчин, которые обучились на курсах программирования, не различается. Вместе с Elbrus Bootcamp собрали три истории программисток-выпускниц буткемпа, которые рискнули и стали IT-girls.
До того, как попасть в IT, Евгения работала в кадровом делопроизводстве — оформляла документы на прием, увольнение, отпуска и так далее. Сменить профессию пришлось из-за недостатка денег.
Кроме того, работа не приносила никакого удовольствия. Единственный шанс зарабатывать больше — добиться повышения. Но развиваться в сфере, которая неинтересна, казалось Евгении сложным. Тогда она решила, что пора менять профессию.
Для этого Евгения поступила на программу по JavaScript в Elbrus Bootcamp. Вот, что она говорит об обучении: «В начале было очень тяжело — предстояло освоить базовые навыки в программировании, которыми я не обладала. Со временем поняла, что при должном усердии все возможно. То, что вначале казалось непостижимым, через день-два становилось понятным».
После обучения Евгения быстро нашла работу. Уже через неделю поисков у нее было четыре предложения. При этом никаких проблем, связанных со стереотипами о женщинах в IT, не возникало.
Сейчас Евгения работает frontend-разработчиком в компании «СИБУР Диджитал». Занимается разработкой личных кабинетов сотрудников.
Евгения советует девушкам не сомневаться в себе: «Стоит хотя бы попробовать, а если поймете, что программирование затягивает — погружаться в профессию полностью».
Софья работала HR-специалистом, искала айтишников в компанию. Затем стала вокалисткой. Софья хотела развивать музыкальный проект, но все концерты в пандемийный год проводились только онлайн. Из-за этого пришлось искать другое направление и она стала интересоваться IT.
В частности, этому поспособствовал муж-программист. Он много рассказывал о своей профессии. И в какой-то момент ей тоже захотелось познакомиться с JavaScript, как с основой компьютерной грамотности.
Кроме того, муж помог Софье, еще когда она работала HR в агентстве. Его сотрудники пользовались HeadHunter. Софье приходилось тратить много времени на то, чтобы добавлять резюме в избранное. Ее муж решил упростить задачу и за 15 минут написал небольшой скрипт. С помощью программы процесс автоматизировался и освободил Софью от лишних действий. Тогда она поняла, что все-таки нужно осваивать такие инструменты — их незнание стоит много времени и сил.
Она поступила в Elbrus Bootcamp на направление JavaScript. Самым трудным в обучении оказался финальный проект. Софья чувствовала большой груз ответственности: «На этом этапе появились новые задачи — архитектура приложения, решения, которые нужно принимать быстро, так как времени мало. Но в итоге все получилось».
После обучения Софья смогла быстро найти работу. У нее было много собеседований — за три недели прошло 34 технических совещания. Во время поиска работы Софья ни разу не столкнулась со стереотипами, хотя слышала неприятные истории от других девушек. Она убеждена, что неравное отношение к девушкам в IT скорее исключение, чем норма.
После собеседований Софья получила восемь офферов и выбрала тот, который подошел по всем параметрам.
Сейчас она работает фронтендером в Яндекс Лавке. Она советует девушкам решиться пойти в программирование, потому что это гендерно-независимая история.
Перед тем, каким сменить направление, Софья рекомендует найти человека, который станет ментором, то есть, помощником. Он объяснит, куда копать, что гуглить. Если такого человека нет, то можно получить поддержку и на обучающих курсах.
Также она советует найти мощную мотивацию. Например, одним студентом с ее курса двигал личный интерес. Благодаря полученным на курсах навыкам, он смог разблокировать фотографии лайкнувших девушек в Тиндере и узнать, кому понравился.
Хорошо помогает в обучении комьюнити. В Elbrus Bootcamp есть свое сообщество выпускников, которые работают в передовых компаниях по всему миру. От них новички узнают об IT-рынке, его особенностях и зарплатах. Кроме того, учиться становится легче, если знаешь, что кому-то так же трудно. Более того, в сообществе можно вместе радоваться успехам и просить советы.
Софья отмечает, что в IT очень дружелюбная атмосфера: «К тебе относятся с уважением, считаются с твоим мнением, помогают, не подставляют. Даже если ты всего лишь новичок и состоишь на испытательном сроке».
Ольга долго искала профессию мечты. Работала моделью, специалистом по проведению госзакупок, организации мероприятий и даже визажистом.
Сменить работу в офисе сподвигло несколько вещей. Во-первых, перспективы карьерного роста были туманными: критерии для повышения отсутствовали. Во-вторых, работа с документами наводила тоску. Наконец, оплата труда не позволяла достичь определенного уровня комфорта. Ольга стала искать новые сферы, проходя различные бесплатные курсы.
Программирование заинтересовало ее сразу. Поэтому Ольга поступила в Elbrus Bootcamp, который предлагал формат сверхинтенсивного погружения в профессию разработчика. Ей было трудно быстро усваивать огромное количество информации. Тяжело дались первые недели: другой ритм жизни, каждый день новая тема. С утра до ночи Ольга находилась перед компьютером, решая задачи.
Она начала сомневаться в том, что сможет справиться. Помог особый подход к обучению, который Ольга для себя выработала. Вне зависимости от того, насколько устала, она в обязательном порядке готовилась к предстоящей лекции. Благодаря этому ситуация резко изменилась и она начала отлично успевать по учебе.
Работу Ольга нашла быстро и легко. Первый оффер получила в течение недели после окончания курсов. Этому поспособствовала и поддержка Elbrus Bootcamp. Карьерный специалист помог грамотно составить резюме и провел тренинг для прохождения собеседований.
Спустя семь дней поиска работы предложений уже было три. Во время собеседований Ольга ни разу не столкнулась с предвзятостью от мужчин — не было ни поблажек, ни притеснений.
Она отмечает, что в IT на данный момент уже относительно много девушек. Хотя некоторые люди удивляются, когда узнают, чем она занимается.
Сейчас Ольга работает frontend-разработчиком в СберБанке. Она разрабатывает корпоративное приложение.
Ольга советует девушкам не думать о стереотипах и идти к своей цели. Работодателям не важен пол: «Большее значение имеет то, какими технологиями вы владеете, как быстро и качественно выполняете задачи».
Подобные истории встречаются все чаще, а девушки-программистки уже почти никого не удивляют. Если ты хочешь быстро освоить новую профессию и пополнить ряды IT-girls, присмотрись к специальным курсам.
Например, Elbrus Bootcamp — это первая школа в России, которая обучает в формате буткемпа. Ежедневные онлайн-занятия с утра до вечера помогают освоить программу за четыре месяца. А при очном обучении в кампусах Москвы или Санкт-Петербурга — за три. При этом ты будешь заниматься реальными проектами и с их помощью накопишь портфолио для трудоустройства.
По данным исследования Elbrus Bootcamp и Высшей школы экономики, 93 % студентов находят работу в течение первых трех месяцев после обучения. А средняя зарплата выпускников составляет 110 тысяч рублей.
А чтобы познакомиться с форматом поближе, узнать о поступлении, задать вопросы и пообщаться с выпускниками школы, приходи на бесплатный день открытых дверей. Узнать подробнее про мероприятия и зарегистрироваться можно здесь.
; void(0);){kind=link}
Интересные истории, меня лично убедили что и девушки могут работать в айти! До этого думала что эта сфера больше для мужчин. Может потому что у меня есть личный пример — брат отучился на программиста в https://astobr.com/ , теперь хорошо разбирается в этом. А девушку как то сложно было представить в айти.